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Você se sente responsável por todas as decisões importantes e acredita que ninguém pode tomar decisões tão bem quanto você. Sente dificuldade de delegar tarefas por falta de confiança na equipe, o que impede a criação de times autônomos, essenciais para o crescimento sustentável da sua empresa. Essa centralização das tarefas está te sobrecarregando e estressando, afetando sua saúde e bem-estar.
Você sente que a liderança centralizadora está impedindo o crescimento e que os métodos de vendas atuais estão ultrapassados. Sente frustração por não conseguir aumentar as vendas e acredita que a equipe de vendas não está desempenhando no seu potencial máximo. A falta de inovação e iniciativa dos líderes é uma constante preocupação.
Você sente que a empresa está estagnada enquanto os concorrentes crescem e se adaptam melhor às tendências do mercado. Sente-se ameaçado pelas inovações dos concorrentes e acredita que a empresa está perdendo relevância no mercado. A falta de controle sobre prazos e qualidade está prejudicando a reputação da empresa.
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